Le nouveau président de l’Unedic, Geoffroy Roux de Bézieux, a reconnu que l’entreprise qu’il dirige, Virgin Mobile France, n’employait aucun salarié de plus de 55 ans. « Ce n’est pas un racisme anti-vieux, a-t-il expliqué, c’est que je ne peux pas recruter des gens de plus de 50 ou 55 ans dans un métier qui a 10 ans ». Façon de dire que passé 50 ans, on ne peut plus se former à de nouveaux métiers. Précisément le type de raisonnement contre lequel le gouvernement entend lutter…

EXTRAIT de Ouest France du 16:59 - vendredi 23 mai 2008