Formation : l'Unsa contre une réduction de la contribution obligatoire

L'Unsa s'est prononcée jeudi contre une réduction de l'obligation faite aux entreprises de plus de 10 salariés de verser 0,9% de leur masse salariale brute pour financer la formation professionnelle, telle que le propose le rapport Ferracci présenté jeudi.

Ce rapport, issu des travaux d'un groupe de travail multipartite Etat-régions-syndicats-patronat et qui doit servir de base à des négociations sur une réforme du système de formation, propose notamment de réduire progressivement cette contribution à 0,4% pour financer le plan de formation d'entreprise.

L'Unsa, non-représentatif et qui ne participera donc pas aux négociations prévues à l'automne, regrette également "que le rapport n'aborde pas la question de la négociation de la formation dans l'entreprise ainsi que la création d'un compte épargne temps formation".

"L'insuffisance d'articulation entre la formation initiale et la formation continue ainsi que les sorties sans diplôme du système scolaire n'en restent qu'au stade du constat", ajoute le communiqué.

Le syndicat se félicite toutefois de "retrouver certaines de ses revendications" dans ce rapport, telle que la reconnaissance de la région comme "lieu pertinent" pour coordonner la politique de formation et la création d'un "droit à la formation différée".